OpenAI去年內部股票交易狂歡：600多名員工套現66億美元
《華爾街日報》報道，OpenAI在去年10月開放內部股票交易，允許每名員工最高出售3000萬美元股份，最終有超過600名現任和前任員工參與，共計套現66億美元。
其中約75人達到3000萬美元頂格額度。OpenAI原本上限爲1000萬美元，後因外部投資者需求旺盛而臨時上調三倍。員工入職滿兩年即可出售股份，讓大量ChatGPT發佈後加入的新員工也獲得首次兌現機會。
作爲對比，OpenAI股票過去七年增長超100倍。總裁Greg Brockman在近期庭審中確認，其個人股權價值約300億美元。
OpenAI依靠超高估值和內部流動性機制，在IPO前就讓大批員工成爲千萬富翁，改寫了傳統硅谷造富路徑。
來源：公開信息
ABAB AI 解讀
OpenAI自2022年底ChatGPT發佈後估值從140億美元暴漲至當前約8520億美元，此次內部交易是公司爲留住人才、滿足流動性需求而採取的非常規舉措，遠早於傳統IPO時間表。75人頂格套現3000萬美元，顯示財富向早期與核心員工高度集中。
資本路徑上，OpenAI用高估值+大幅放寬套現額度，快速兌現員工期權，同時繼續吸引全球頂尖人才，形成“高估值-高流動性-高吸引力”的正反饋循環。相比之下，傳統科技公司通常需要等到上市後員工才能大規模套現。
結構判斷：本質屬於資本集中。OpenAI通過超高估值和提前流動性，將財富與機會快速集中到少數早期員工與核心高管手中，機制在於AI爆發式增長速度遠超傳統軟件週期，打破了“必須IPO才能暴富”的舊規則，推動頂級人才和資本向少數高潛力AI公司高度聚集。
ABAB News · 認知定律
傳統硅谷靠上市造富，OpenAI靠估值先造富。
增長越瘋狂，財富兌現就來得越早。
誰先把公司做成印鈔機，誰就先把員工變成千萬富翁。