黃仁勳:AI近年創造超50萬個就業崗位
英偉達CEO黃仁勳表示,過去幾年AI已在美國創造超過50萬個就業崗位。
他指出,使用AI的公司增長速度更快,因此會招聘更多員工,形成正向循環。
黃仁勳強調,AI並非取代工作,而是推動企業擴張並創造新崗位。
來源:公開信息
ABAB AI 解讀
黃仁勳自2023年起多次在財報電話會與公開演講中強調AI對就業的淨正向效應,此次表態延續其從“AI將創造更多工作而非摧毀”的一貫敘事,早前已指出英偉達自身數據中心建設及客戶採用AI就直接拉動芯片、電力、基礎設施等領域大量崗位。
資本路徑上,英偉達通過銷售Hopper、Blackwell等加速器,將AI算力輸出給企業客戶,客戶使用AI提升生產力後實現營收與利潤增長,進而擴大招聘與投資,動機在於形成“算力銷售→客戶增長→更多算力需求”的正反饋循環,同時將AI資本從實驗階段推向大規模商業部署。
類似工業革命時期機械化創造新工種,或互聯網時代平臺經濟帶動大量數字崗位,當前AI處於從技術替代向就業創造轉型的中期擴張階段,重點在軟件、數據標註、AI工程、基礎設施運維等領域形成新勞動力需求。
本質屬於技術替代下的資本集中:AI通過提升企業生產力與增長速度,將勞動力從低效重複工作轉向高價值創新崗位,機制在於英偉達算力生態與企業採用形成閉環,讓AI紅利從少數科技公司向全行業擴散,同時將就業與經濟增長定價權向掌握核心AI基礎設施的公司集中。
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