投資人Jason Calacanis：美國靠同化頂尖移民取勝
All-In聯合主持人、天使投資人Jason Calacanis發帖稱，美國由全球最飢餓、最有才華的移民所建，也是爲下一代同樣的人而建；根基是人權與個人自由，與共產主義和社會主義相反。他寫：美國獲勝是因爲同化卓越者，並通過個人主權最大化人的潛能。
這與他近年反覆使用的句式一致：美國由移民所建、爲移民而建，同時主張關閉邊境、改用有序計點制度。2026年4月他曾寫：在美國出生即爲美國人，國家由最有驅動力的移民及其願意同化的下一代建成。7月他稱印度出生的Alphabet首席執行官Sundar Pichai爲出色的美國人，並感謝特朗普支持高技能移民，建議斯蒂芬·米勒把移民改革當作“第二幕”。
美國國土安全部計劃從2027財年把H-1B抽籤改爲按工資篩選，偏向高薪申請人。皮尤數據顯示Alphabet在2023年僱用近5550名H-1B員工。Calacanis通過Launch每年投資約100家初創公司，其人才立場與科技業工程管道成本結構直接相連。
市場機制上，買方是需要高技能簽證的科技公司和創始人，賣方是把同化敘事與邊境管制綁在一起的政策聯盟。事件由公開帖文驅動，資金與招聘從隨機抽籤轉向工資排序；受益方是能開出更高薪水鎖定名額的大廠，承壓方是依賴抽籤進入的中低薪外包路徑。
來源：公開信息
ABAB AI 解讀
Calacanis把移民史壓縮成篩選公式：飢餓加才華，再加同化。個人主權被寫成與社會主義對立的操作系統，用來同時支持高技能流入和邊境關閉。這是硅谷常見的雙軌：要全球頂尖工程師，但不要無法被公司薪酬體系定價的流入。
資本路徑是H-1B從抽籤改成工資篩選後，名額會更快集中到能付頂級薪酬的公司。他感謝特朗普、點名米勒，是把政治許可當成人才供應鏈的一部分。Launch每年上百家支票，需要的是可被同化進創業股權文化的人，而不是一般勞動力市場的增量。
類似結構是戰後美國對歐洲科學家的吸收、1990年代H-1B擴張支撐軟件業、以及加拿大計點制把人力資本做成可打分商品。政策處在從數量控制轉向價格控制的轉換段，簽證定價權從隨機轉向薪酬。
結構上屬於定價權轉移。機制是“誰更飢餓、更可同化”被翻譯成誰能獲得工資排序下的名額；個人主權話語爲高技能資本流入提供合法性，同時把無法被薪酬篩選的羣體排除在外。
ABAB News · 認知定律
同化話術往往是高技能薪酬篩選的外殼
個人主權最大化的，首先是能被公司定價的潛能
邊境關閉與頂尖移民歡迎，可以是同一套供應鏈管理