Hyperliquid联合创始人Jeff Yan呼吁顶尖人才加入加密行业
Hyperliquid联合创始人Jeff Yan在VALR播客中表示，当前加密与金融科技面临最大问题是未能吸引足够顶尖创业人才。
AI热潮与社会声望影响下，优秀年轻人对高价值领域认知不足，少有人选择加密。
他强调从第一性原理重构金融体系、将学术理论转化为可规模化市场设计极具意义，呼吁年轻创业者聚焦真实世界问题，参与链上金融创新。
来源：公开信息
ABAB AI 解读
Hyperliquid此前通过高性能链上衍生品交易快速崛起，Jeff Yan等创始人具备深厚技术背景，曾在DeFi熊市中坚持构建基础设施。
资本路径上，人才短缺制约行业创新速度，资源向高薪吸引与教育项目倾斜，动机在于争夺AI时代顶尖工程师与产品人才以维持技术领先。
类似早期互联网与移动互联网人才争夺战，当前加密行业处于AI分流后重新定位吸引力的阶段，叙事与实际影响力决定人才流入。
结构判断：本质属于资本集中与技术替代，顶尖人才向AI集中导致加密创新放缓，定价权向能提供清晰高影响力愿景的项目转移，机制在于第一性原理重构金融的长期价值吸引长期主义人才与资本。
ABAB News · 认知定律
AI抢人才，加密需讲清楚长期价值。
顶尖大脑追逐最大问题，而非最大热度。
重构金融体系，才是真正改变世界的杠杆。