美國重塑H-1B高薪付費准入
國土安全部已把H-1B名額從隨機抽籤改成按工資等級加權抽取,同時用總統公告和高額新規把僱主成本推到六位數,配偶工卡自動延期也被砍掉。
加權抽籤已成終版規則,2026年2月27日生效,用於2027財年配額季,登記窗口爲3月4日至19日。職業就業工資統計四級對應四次入池、三級三次、二級兩次、一級一次;同一受益人中籤後其餘條目作廢。第一季外部樣本顯示三級、四級中籤率約64%至68%,一級約40%,差距約24至28個百分點。
10萬美元附加費來自2025年9月19日總統公告10973,9月21日起針對境外新申請、原定2026年9月21日到期。馬薩諸塞聯邦地區法院2026年6月8日在加州訴Mullin案中認定其屬違法徵稅並撤銷;第一巡迴上訴法院7月24日拒絕政府暫緩執行。移民局隨後發文稱將遵守法院、暫停徵收,同時表示若禁令被拿掉仍擬繼續收。哥倫比亞特區另一起訴訟曾支持該費,形成巡迴衝突。公告本身未覆蓋境內身份變更和延期。
國土安全部8月25日另發擬議規則,把103265美元固定費加到每一份受配額限制的H-1B申請上,包括美國碩士額外2萬個名額和F-1轉H-1B,高校與特定研究機構等配額豁免僱主除外。算法是把約87.77億美元成本除以預估8.5萬份申請並四捨五入;意見徵集約30天,截止約9月24日,尚未生效。勞工部另有提高四級現行工資的擬議規則,入門級或上調逾30%、年均約1.4萬美元,只對未來申請生效。
配套收緊已落地或在審查。2025年9月取消郵寄貼紙和第三國蓋章,面試須在國籍或居住國;12月15日起對H-1B和H-4增加社交媒體審查,印度、愛爾蘭、越南部分預約被取消並推遲。10月30日起,H-4就業授權卡續簽不再享受540天自動延期,卡到期必須停工;加州中區已有訴訟,尚無判決。取消解僱後60天找工作窗口、以及徹底廢除H-4配偶工卡的草案仍在行政管理預算局,文本未公佈、不是終版。
市場機制上,買方是要佔6.5萬普通名額加2萬碩博名額的美國僱主,賣方是聯邦政府把稀缺簽證重新定價。交易由規則驅動,不是市場出清:工資加權改變中籤概率,六位數費用改變誰付得起入場券。資金從信息技術外包和初級崗位僱主流向高薪崗位和國庫;受益方是能開四級工資的大型科技與金融僱主,以及國內同類高技能勞動力;承壓方是依賴一級工資、培訓生路徑、配偶雙職工和裁員緩衝期的印度等國申請人及其僱主。
來源:公開信息
ABAB AI 解讀
這套組合不是單點加費,而是把1990年《移民法》留下的“專業職業+隨機配額”改寫成“價格+工資排序”。國會當年用6.5萬加2萬碩博名額製造稀缺,抽籤是爲了在超額申請時假裝中性;國土安全部2025年12月29日終規把中性抽籤改成一級一票、四級四票,等於用勞工部現行工資表代替抽籤機。總統公告再疊10萬美元,被法院定性爲稅收後,部門改走收費授權的通告評論程序,把幾乎同一量級寫成103265美元並擴大到境內轉換。路徑是:先用行政命令試刀,敗訴後改用法典裏的費用條款重做一遍。
資本與崗位因此重新匹配。外包公司過去靠批量一級、二級工資撞抽籤;加權後同一名額更可能落到能開出本地四級工資的僱主。擬議費按8.5萬份分攤近88億美元,把簽證從用工許可變成資本開支項目,中小僱主和初創公司會被直接擠出池子。配偶工卡取消自動延期、擬議廢除H-4工作權,則把家庭第二收入從緩衝器改成風險項,等於提高留美的沉沒成本。
對標的是澳大利亞的技術移民打分和加拿大Express Entry:用工資或人力資本排序替代抽籤。美國走得更極端的是把排序和六位數入場費綁在一起,更接近把公共配額私有化拍賣,只是拍賣規則寫成加權隨機而不是明碼叫價。行業階段是控制期,不是擴張期——名額總數未增,篩選變量從“誰先登記”變成“誰更貴”。
結構變化是定價權轉移。稀缺簽證的定價權從抽籤運氣轉到僱主工資單和財政部收費公式。機制是:國會不改法定上限,行政部門就在上限內部改分配函數和成本函數;法院否定“總統徵稅”,部門就換一條“成本回收”的制定法軌道。只要配額仍是6.5萬加2萬,價格和權重就會繼續替代抽籤,成爲真正的准入門檻。
ABAB News · 認知定律
配額不動時,規則就是漲價
抽籤消失之處,工資表開始分配機會
行政收費被判違法後,會改寫成成本回收再來一次