Geoff Woo：創始人仍以勞動力套利推銷軟件倍數

Geoff Woo作爲知名投資人，此前長期觀察AI對勞動市場的衝擊，曾多次警告傳統SaaS模式將被agentic系統顛覆，此番觀點延續其對“軟件喫世界”向“代理喫組織”轉型的判斷路徑。

資本路徑上，創始人仍試圖用“減少人力開支”故事募集資金，但AI代理通過自主執行將資源從僱員薪酬轉向計算與工具鏈投入，動機在於實現0員工或極低人力成本運營，戰略上讓單一創始人撬動百萬美元級業務。

與早期SaaS從手工服務向軟件自動化轉型類似，當前AI agent正處於從輔助工具向全面吞噬中後臺職能的擴張階段，Polsia等案例已是早期驗證。

本質屬於技術替代驅動的產業鏈重構。AI代理自主性提升改變了公司運營的定價權結構，機制在於agent喫掉組織架構後，傳統勞動力套利故事失效，促使資本從高人力低毛利模式向高毛利零人力AI原生公司集中，實現企業構建成本的結構性崩塌。

ABAB News · 認知定律

勞動力套利是幻覺，代理吞噬纔是終局。
今天的高毛利率，明天就是被喫掉的成本。
組織架構越龐大，被AI替代的速度越快。