成功的代际交接需要极高的人才密度。红杉(Sequoia)今天的公告无疑展示了其强大的团队实力。 祝贺 @Alfred_Lin ——我们最早的外部董事之一,过去十年中帮助我和 DoorDash 不断变得更好的人;也祝贺 @gradypb ——一位不知疲倦、以最高标准要求自己的合伙人。 同时也向 @roelofbotha 致敬,感谢你卓越的任期与领导力,为红杉未来与创业者的合作奠定了如此坚实的基础。

Tony XuCEO & Co-Founder of DoorDash

观点原文

成功的代际交接需要极高的人才密度。红杉(Sequoia)今天的公告无疑展示了其强大的团队实力。

祝贺 @Alfred_Lin ——我们最早的外部董事之一,过去十年中帮助我和 DoorDash 不断变得更好的人;也祝贺 @gradypb ——一位不知疲倦、以最高标准要求自己的合伙人。

同时也向 @roelofbotha 致敬,感谢你卓越的任期与领导力,为红杉未来与创业者的合作奠定了如此坚实的基础。

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