a16z合伙人Andrew Chen：AI时代工作演进从亲力亲为到设计AI系统再到开创AI专属新工作

a16z普通合伙人Andrew Chen将传统工作向AI转型分为六层递进：从自己干活，到用AI辅助，再到教AI独立完成、管理多个AI、设计运行整个工作的AI系统，最终跃升到开创只有AI团队才能执行的全新工作类型。

这一框架迅速在科技与创业圈传播，因为它清晰拆解了AI对职业路径的结构性重塑：大多数人还停留在第1-2层试图“提效”，而真正拉开差距的将是第4-5层——成为AI系统的架构师或开创AI原生业务（如自主代理经济、AI驱动科研、超大规模内容生成），这些领域将诞生全新职业与公司；Chen的层级论被视为对“AI取代人类”叙事的升级版回应：工作不会消失，而是不断向上迁移，胜者将是那些最早爬到高阶层的人。

多家英文来源包括Andrew Chen本人在X平台的完整线程与a16z内部讨论确认，这一“derivative”模型已成为硅谷内部评估人才与项目潜力的热门框架，尤其在当前AI代理爆发期被反复引用来预测未来十年职业分水岭。

来源：公开信息