Nvidia董事會準備罷免創始人兼CEO Jensen Huang
《華爾街日報》11月11日報道，Nvidia董事會正準備罷免創始人兼首席執行官Jensen Huang。報道援引知情人士稱，董事會計劃最早於當日開會，決定其去留。罷免準備發生在Huang被指涉及兩段婚外情之後，其中一段對象被美國官員視爲中國情報資產，另一段爲公司內部下屬。
11月8日，Huang在致全體員工的信中承認對妻子不忠，並表示“我對家人以及你們所有人致歉。我對妻子不忠。我的行爲傷害了她和我們的孩子。我的所作所爲沒有任何藉口。我深感抱歉。”同一日，Nvidia董事會宣佈啓動獨立調查，覈查Huang是否成爲外國情報行動的目標。董事會當時稱沒有理由相信公司機密或美國國家安全受到損害，並表示對Huang及其領導團隊有信心。相關報道指，Huang與新加坡公司Megaspeed前高管Alice Huang（與Jensen Huang無親屬關係）存在親密關係，美國當局此前認定Alice Huang可能向中國傳遞信息；Megaspeed是Nvidia在東南亞的重要客戶，正接受美國對潛在芯片轉運的審查。
《紐約時報》11月11日另報道，Huang與直接向其彙報的Nvidia醫療業務副總裁Kimberly Powell存在婚外關係，五名曾在公司任職的人士提供了相關信息。報道稱兩人曾在3月一次會議期間於聖何塞酒店被拍攝到親密互動。Huang在接到記者電話詢問時表示“我不認爲你應該直接跟我談”，隨後掛斷。Nvidia股價在盤後交易中下跌約8%。公司尚未公佈明確的繼任計劃；Huang自1993年聯合創辦公司以來一直擔任唯一CEO，採用扁平管理結構，直接下屬約60人，持股約3.6%。
原始來源：
標題：Nvidia Is Preparing to Oust CEO Jensen Huang
發佈者：The Wall Street Journal（Robbie Whelan、Josh Dawsey、Amrith Ramkumar）
發佈日期：2026-11-11
URL：wsj.com/business/nvidia-is-preparing-to-oust-nvidia-ceo-jensen-huang-30f421ad
來源性質：媒體報道
覈驗情況：本次讀取頁面摘要及多篇英文媒體轉述一致內容（2026-11-11）
支持內容：董事會準備罷免Huang、計劃最早於週三開會決定其未來、涉及兩段婚外情（其中一段對象被指爲中國情報相關人士、另一段爲員工）的報道核心內容
ABAB AI 解讀
Jensen Huang於1993年與Chris Malachowsky、Curtis Priem共同創辦Nvidia，此後三十餘年一直擔任唯一首席執行官。他將公司從圖形芯片廠商轉型爲AI訓練與推理硬件的核心供應商，市值一度超過4萬億美元。近兩年來，Huang直接接觸特朗普政府，推動放寬對華高端芯片出口限制（包括H200等產品），並以此維持Nvidia在全球數據中心市場的份額。公司董事會長期沒有主席職位，多名董事任職時間可追溯至1990年代，治理結構高度依賴Huang個人。
資本路徑上，Huang本人持股約3.6%，無特殊表決權。公司增長主要依賴AI基礎設施資本開支，客戶包括微軟、亞馬遜、谷歌及大量雲廠商。其與Megaspeed的客戶關係涉及大額芯片採購；美國當局對Megaspeed是否將受限制芯片轉運至中國存在調查。Huang在華盛頓的遊說直接影響出口許可政策的鬆緊，從而決定Nvidia對華銷售能否持續。第二段婚外情涉及直接下屬，觸及公司行爲準則中關於上下級個人關係的規定，進一步將個人行爲與公司治理風險綁定。
與其他大型科技公司相比，Nvidia在年報中對繼任安排的表述明顯薄弱，近期文件甚至未出現“succession”一詞（對比微軟、Alphabet的多次提及）。Huang曾公開表示不相信傳統繼任計劃，主張通過持續傳遞知識培養下一代。這種模式在他本人主導時能維持扁平效率，但在突發人事危機時缺乏可操作的過渡機制。類似案例中，依賴單一創始人的硬件或平臺公司一旦出現關鍵人物風險，市場通常要求董事會快速明確控制權安排，而非等待調查全部結束。
此次事件直接改變Nvidia的控制權穩定性與對華政策議價位置。若董事會完成罷免，公司需在缺乏公開候選人的情況下引入過渡領導，可能延緩產品路線圖與客戶承諾的執行；同時，Huang此前推動的出口寬鬆政策將失去最主要的內部推動者，美國對華芯片限制可能重新收緊。即使Huang暫時留任，獨立調查與第二段下屬關係的披露已使董事會對其個人行爲的容忍邊界公開化，後續任何政策遊說或客戶關係都將面臨更高的合規審查門檻。
ABAB News · 認知定律
創始人集中決策的公司，在個人行爲觸及國家安全時，董事會必須在繼任空白中做選擇。
對華芯片出口寬鬆的政策窗口，依賴單一CEO的華盛頓通道，通道受阻即政策位置重估。
直接下屬婚外關係與客戶高管情報嫌疑疊加時，調查範圍從個人行爲擴展至公司機密與出口合規。