高盛預計AI未來十年或臨時取代美國約9%勞動力
高盛經濟學家Joseph Briggs及相關研究團隊在10月前後的更新預測中表示，在基準情景下（發達經濟體生產率最終提升約15%），人工智能可能在未來十年臨時取代美國約9%的勞動力，相當於約1500萬個崗位。這一比例高於此前約6%至7%的估算。
研究基於歷史數據：技術驅動的生產率每提升1個百分點，未來兩年崗位破壞率通常上升約0.5至0.6個百分點。高盛指出，科技、管理諮詢與平面設計等行業已出現每月約1萬至1.5萬個與AI相關的崗位流失，而目前僅約23%的美國機構將AI整合進常規工作流程。公司同時預計，長期內AI將創造新崗位以部分抵消流失，勞動力市場衝擊爲臨時性；若崗位流失分散在十年內且多數人一年內重新就業，對失業率的峯值影響有限。
該預測強調影響與經濟週期相關：自動化相關的勞動力衝擊在經濟健康時較有限，而在衰退期間可能加速。高盛首席經濟學家Jan Hatzius等也表示，在接近潛在增長的基準路徑下，AI相關勞動力擾動更可能逐步顯現，而非突然衝擊。來源：公開信息。
原始來源：
標題：AI Layoffs Could Displace Nearly 10% of Workers in Coming Years, Goldman Says
發佈者：Business Insider
發佈日期：2026-10-23
URL：https://www.businessinsider.com/ai-layoffs-job-market-prediction-goldman-sachs-2026-10
來源性質：媒體報道（引用高盛研究）
覈驗情況：已讀取
支持內容：基準情景下最高約9%勞動力被取代、約1500萬人、從6%-7%上修標題：Goldman Sachs says AI will eliminate nearly 15 million jobs
發佈者：Crypto Briefing等（綜合高盛研究）
發佈日期：2026-10-30
URL：https://cryptobriefing.com/goldman-sachs-ai-eliminate-15-million-jobs/
來源性質：二次報道
覈驗情況：已覈對多源一致
支持內容：9%約1500萬崗位、生產率假設、當前行業月流失數據
ABAB AI 解讀
高盛此次更新的核心，是將AI對美國勞動力市場的“臨時取代”比例從先前6%-7%上修至最高約9%（約1500萬人），依據是生產率提升與歷史崗位破壞率之間的經驗關係。該數字描述的是未來十年內可能離開現有崗位的規模，而非淨就業永久減少1500萬。研究同時指出，長期內AI將創造新崗位，且若流失分散、再就業較快，對失業率峯值影響有限。當前已觀測到科技、諮詢與設計行業每月約1萬至1.5萬個相關崗位流失，但整體AI整合率仍僅約23%。
預測明確將衝擊與經濟週期掛鉤：經濟健康時自動化相關裁員較剋制，衰退期間可能加速。這與歷史技術變革中崗位調整常集中於下行週期的模式一致。對市場與政策而言，關鍵不在於單一1500萬的標題數字，而在於取代是臨時的、再就業速度、新崗位創造節奏，以及是否集中在特定職業與年齡羣體。高盛自身強調衝擊更可能逐步顯現，而非突然崩塌。
該估算屬於模型驅動的情景分析，依賴於生產率提升幅度、歷史彈性係數以及再就業假設。實際路徑受企業採用速度、監管、再培訓與宏觀環境共同影響。公開信息顯示高盛已將數字上修並提供方法論依據，但未聲稱1500萬崗位將被永久消滅。
ABAB News · 認知定律
9%與約1500萬是“臨時取代”規模，而非淨就業永久減少的承諾。
自動化相關崗位調整歷史上更常在衰退期間加速，而非均勻分佈。
當前AI相關月流失已出現，但整體機構整合率仍低，衝擊仍處早期。