微軟部分員工質疑在高利潤背景下推出離職方案，並詢問爲何不優先調整H-1B或PERM相關崗位

2026年10月26日，Microsoft首席人力官Amy Coleman向員工發佈內部通知，宣佈推出新的自願離職方案（Voluntary Exit Offer，VEO）。方案面向加拿大、印度、英國和美國參與團隊中職級70及以下的合格員工，提供財務支持與職業規劃資源，屬限時自願計劃。Coleman表示，此舉旨在爲考慮離開公司的員工提供選擇，並幫助參與組織適應變化需求，延續今年早些時候自願退休計劃的經驗。

Microsoft發言人向媒體確認，約6萬名員工（超過公司約22.3萬員工的四分之一）有資格參與，條款類似標準遣散費。合格員工將在數小時內收到郵件詳情，需在12月初前決定，並於年底離開。部分組織全員參與（包括AI Experiences、Copilot Agents & Platform、CoreAI、Finance、Human Resources、Xbox等），部分部分參與（Cloud + AI、CELA、Microsoft AI），營銷、Microsoft Commercial Business、Microsoft Discovery & Quantum、Microsoft Security等未參與。公司此前公佈2026財年（截至6月30日）淨利潤1337億美元，同比增長31%。

內部討論中，部分員工質疑在高利潤背景下推出離職方案，並詢問爲何不優先調整H-1B或PERM相關崗位。這些討論出現在公司內部平臺，後續被外部賬號轉發。Microsoft未在公開聲明中回應具體移民相關問題。公司此前已被美國勞工部暫停PERM項目，副總統JD Vance曾公開批評其用工與簽證使用情況，Microsoft則表示絕大多數美國員工爲美國人，且多數H-1B申請用於現有員工延期。

原始來源：

1. 標題：Introducing a Voluntary Exit Offer 發佈者：Amy Coleman / Official Microsoft Blog 發佈日期：2026-10-26 URL：https://blogs.microsoft.com/blog/2026/10/26/introducing-a-voluntary-exit-offer/ 來源性質：公司官方博客（內部通知公開版） 覈驗情況：本次讀取全文，覈驗日期2026-10-27 支持內容：VEO方案範圍（加印英美國、職級70及以下）、自願性質、參與組織差異

2. 標題：Microsoft Is Offering Buyouts. Read the Memo. 發佈者：Business Insider（Ashley Stewart） 發佈日期：2026-10-26 URL：https://www.businessinsider.com/microsoft-is-offering-buyouts-read-the-memo-2026-10 來源性質：可靠媒體報道（含公司發言人確認與備忘錄） 覈驗情況：本次讀取，覈驗日期2026-10-27 支持內容：約6萬名合格員工、標準遣散費條款、12月初截止、此前退休計劃背景

3. 標題：Microsoft FY26 Q4 Press Release 發佈者：Microsoft Investor Relations 發佈日期：2026年7月（財年結束） URL：https://www.microsoft.com/en-us/investor/earnings/fy-2026-q4/press-release-webcast 來源性質：公司官方財務公告 覈驗情況：本次讀取，覈驗日期2026-10-27 支持內容：FY26淨利潤1337億美元，同比增長31%