蘋果公司向美國加州北區聯邦法院提起訴訟，指控OpenAI系統性竊取其硬件貿易祕密
OpenAI首席硬件官Tang Tan及前蘋果工程師Chang Liu等多名前員工被指引導離職人員攜帶未發佈原型、設計文件和供應商信息，超過400名前蘋果員工已加入OpenAI。
OpenAI通過招聘流程和供應商關係獲取蘋果機密信息，用於加速其消費硬件產品開發，包括AI語音控制設備。
蘋果尋求禁令、損害賠償並要求歸還被盜數據，此舉旨在阻止OpenAI依賴不當獲取的技術推進硬件業務。
來源：公開信息
ABAB AI 解讀
Tang Tan曾在蘋果任職24年，負責iPhone和Apple Watch產品設計，2024年離職後加入Jony Ive的io Products，後被OpenAI以約65億美元收購併擔任首席硬件官，此前類似人才流動也曾引發蘋果與其它公司知識產權糾紛。
OpenAI通過收購硬件初創公司、定向招聘蘋果資深工程師並指示其規避數據安全協議等方式，快速調動資源投入消費硬件賽道，動機在於彌補自身硬件短板以實現從AI模型向端側設備的戰略擴張。
這一行爲類似當年谷歌通過大規模挖角蘋果人才發展Android生態的路徑，目前OpenAI處於從雲端AI向消費硬件轉型的早期擴張階段，面臨供應鏈和知識產權雙重瓶頸。
本質屬於產業鏈重構：AI公司通過資本驅動的人才與技術轉移，打破傳統硬件巨頭的封閉創新壁壘，加速軟硬一體化進程，因爲前沿AI需要端側計算能力支撐，而硬件know-how成爲稀缺資源。
ABAB News · 認知定律
人才就是知識產權的移動硬盤，誰先搶誰先贏。
封閉牆越高，挖角槓桿越強，創新從壟斷走向流動。
硬件祕密易竊，信任壁壘難建；合作越深，訴訟越狠。