韓國國家統計機構調查顯示，畢業一年以上仍未找到工作的青年佔比接近一半
韓國畢業青年長期失業比例創21年新高
韓國國家統計機構調查顯示，畢業一年以上仍未找到工作的青年佔比接近一半，畢業超過三年仍未就業比例創21年來新高。
截至5月，15至29歲畢業青年就業人數同比減少20.2萬至276萬，失業人數增加3.1萬至124.3萬；失業超一年佔48.6%，超三年佔19.4%。
就業惡化事件驅動青年轉向公務員考試，資金流向公共部門招聘相關，企業經驗偏好與臨時用工使青年就業承壓。
來源：公開信息
ABAB AI 解讀
韓國青年就業問題長期存在，高學歷畢業生佔比高但入門崗位收縮，企業更偏好有經驗者與臨時用工增加，導致求職時間拉長與首次就業率降至歷史低位。
資本路徑體現勞動力供需錯配，動機在於企業降低試用風險與成本，同時公務員待遇改善吸引更多青年報考，形成私人部門與公共部門分流。
對比日本與歐洲青年長期失業問題，韓國處於高教育投入與就業市場結構剛性並存的階段。
本質屬產業鏈重構，機制在於經濟結構向經驗導向與靈活用工轉變，使應屆畢業生面臨更高進入門檻與更長過渡期。
ABAB News · 認知定律
經驗偏好是應屆生最大的門檻
長期失業往往從一年開始固化
公共崗位成爲私人市場的泄壓閥