Martin Casado：若一家公司因員工公開表達滅絕風險擔憂而被迫修訂S-1招股書，將是頂級娛樂

a16z普通合夥人Martin Casado發帖稱，若一家公司因員工公開表達滅絕風險擔憂而被迫修訂S-1招股書，將是頂級娛樂，並希望這一幕發生。他未點名公司，時間點落在Anthropic研究員辭職與在職對齊負責人公開概率之後。

直接觸發是Jacob Coxon離職。這名27歲英國研究員曾在OpenAI做預訓練（含GPT-4o相關），2026年7月前後加入Anthropic，任職約四個月後於9月8日辭職。他對媒體說兩家實驗室都在衝向可自我改進的超級智能、拿生命賭博；同事口頭禪包括“crunch time”與“endgame”。Axios稱他在股權歸屬前約兩個月離開，放棄尚未兌現的Anthropic期權，仍持有OpenAI股權。辭職帖播放量被報到逾1億次量級。

在職的對齊壓力測試負責人Evan Hubinger公開附和：認真相信人工智能可能殺死所有人，個人估計未來十年大於10%，並稱尚無解決超智能對齊的計劃、也未明顯走在軌道上；現有模型風險低，擔憂的是遞歸自我改進快於預期。Anthropic技術員工Samuel Marks以個人身份寫道，越資深越擔心。諾貝爾獎得主Geoffrey Hinton對BBC稱十年內滅絕10%的估計“並非不合理”。公司風險報告把當前模型總體風險從“極低”上調到“低”，覆蓋日期寫到2026年7月15日。

招股書已在暗處排隊。PitchBook稱Anthropic於6月1日祕密提交S-1，OpenAI約一週後跟進；Semafor點名Wilson Sonsini處理Anthropic、Cooley與Wachtell處理OpenAI，並調侃“產品可能促成文明崩潰”會是怎樣的風險因素段落。公開討論中的估值與收入錨包括約9650億美元私募標尺、年化收入約470億美元量級。Casado本人八月還說過：看錯的不是快速奇點，而是燒錢與規模定律能持續，千億美元訓練跑意味着資源高度集中，用途可治病也可做武器。

市場機制是披露條款對估值的壓力測試。買盤是要在上市前把“員工已公開10%滅絕概率”寫進風險因素的律師與基石投資人；賣盤是希望招股書只談競爭與算力的發行團隊。資金尚未因修訂而流動，流動的是次級市場對安全治理是否構成財務重大性的定價。受益方是專做風險披露的律師所；承壓方是必須在“使命敘事”和“證券法不重大遺漏”之間選句子的發行人。事件驅動是投資人把辭職潮寫成S-1段子，而不是監管已下達修訂令。

招股書一旦修訂，滅絕概率就從社交媒體變成招股章程裏的可訴訟句子。娛樂感來自兩種文本第一次被迫共用一頁紙。

來源：公開信息