華爾街量化公司開出百萬美元搶數學人才，稀缺技能決定薪酬上限

《華爾街日報》報道，新畢業大學生和博士正獲得精英交易公司百萬美元薪酬方案。

量化交易公司爲爭奪頂尖數學與計算人才，與人工智能公司展開激烈競爭。

數年前七位數入門包尚屬罕見，如今百萬美元已成常態。

競爭加劇始於OpenAI崛起後，雙方爭奪同一批數學天才與博士。

頂級公司標準入門包約35萬至50萬美元，更高方案並不少見，偶有達到150萬美元。

市場機制上，事件驅動人才定價權向稀缺數學與AI交叉技能集中：資金從傳統銀行流向量化與AI實驗室，頂尖畢業生受益於雙向競價，普通金融崗位相對承壓。

補充顯示，Jane Street等公司一季度利潤已遠超大型投行。

來源：公開信息