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加州公務員退休系統上半年削減七巨頭直接持股26%轉向私募股權

加州公務員退休系統(CalPERS)副首席投資官Anton Orlich在接受《金融時報》採訪時表示,基金已將對七家大型美國科技公司的集中敞口轉爲對數百家公司的投資,以分散權益風險。

根據監管文件計算,CalPERS在2026年上半年將其直接持有的Magnificent Seven股票總數削減26%。這七家公司爲蘋果、微軟、Alphabet、亞馬遜、英偉達、Meta與特斯拉。

CalPERS管理規模約6400億美元。該調整發生在公開市場科技股估值較高、AI相關資本支出引發回報可持續性討論的背景下。Orlich指出,私人公司估值相對更具吸引力。

自2022年投資策略調整以來,風險投資與成長股權在新承諾中佔較高比例。基金每年約承諾160億美元私募股權,涉及134家管理人與421只基金。

此次削減僅針對基金直接持有的主動頭寸,不包括被動指數持倉。Orlich稱此舉旨在降低集中度風險,並在公開市場可能下行時提供緩衝。

市場機制上,大型養老金減少對少數高估值科技股的直接持倉,資金流向更廣泛的私募股權組合。受益方包括私募市場管理人與估值相對較低的私人公司;公開市場七巨頭面臨來自機構主動頭寸的減持壓力。

來源:公開信息

ABAB AI 解讀

CalPERS副首席投資官Anton Orlich向《金融時報》確認,基金在2026年上半年將Magnificent Seven直接持股總數削減26%,轉而增加對數百家公司的私募股權敞口。

資本路徑上,資金從公開市場七家科技巨頭的直接持倉流向私募股權承諾。自2022年以來,風險投資與成長股權佔比提升。Orlich認爲私人公司估值更具吸引力,可對沖公開市場潛在回調。

類似其他大型機構在科技股高度集中後進行再平衡的操作。當前處於AI驅動的公開市場科技股估值討論升溫、私募市場相對估值吸引力被提及的階段。

本質屬於資產配置分散。大型養老金降低單一板塊集中度,增加私募股權權重。機制在於公開市場少數股票權重過高時,主動頭寸調整以降低組合波動,同時利用私募估值差異。

ABAB News · 認知定律

  1. 七巨頭持股砍26%,換數百家公司

  2. 公開市場貴,私募估值看起來更便宜

  3. 集中風險降低,資金流向私募股權