Bitcoin Suisse計劃裁減瑞士120名員工中至多60人，同時關閉哥本哈根IT開發站點

Bitcoin Suisse計劃裁減瑞士120名員工中至多60人，重組業務並把軟件開發與後臺職能併入國際中心，同時關閉哥本哈根IT開發站點。

祖格總部仍保留，但瑞士側編制若按上限執行將只剩約60人；全球僱員約200人。諮詢期至9月20日結束，裁員在其後生效，首批預計年內落地。被壓縮崗位主要是後臺、行政與軟件開發，面向客戶的顧問、關係管理與財富資產管理崗位留在瑞士。

公司把開發與後臺集中到已有布拉迪斯拉發樞紐，並計劃在越南新建據點。哥本哈根站點整體關閉，丹麥退出其運營網絡。境外還設列支敦士登、阿布扎比、百慕大辦公室。官方表述是爲加快擴張、接入更廣人才池，並把資金更集中投向後續產品。

集團聯合創始人兼首席執行官Andrej Majcen把此次調整定性爲從“以瑞士爲主的加密公司”轉向國際金融服務集團，目標客戶爲高淨值個人、家族辦公室、資產管理機構與機構投資者。他向英文媒體說明，在斯洛伐克與越南運營相關職能成本顯著更低，並強調此舉並非應對幣價波動或財務困境。瑞士繼續作爲客戶臨近業務中心。

2026年公司已連續拿下多地牌照：列支敦士登金融市場管理局向Bitcoin Suisse (Europe) AG發放MiCAR框架下加密資產服務商許可，可向歐洲經濟區部分市場通行證式展業；百慕大金融管理局向Bitcoin Suisse (International) Ltd.發放數字資產業務Class F許可及投資業務Class B登記；阿布扎比全球市場金融監管局向BTCS (Middle East) Ltd.授予完整金融服務許可。公開口徑稱其託管加密資產約37億美元量級，並自稱全球前列質押運營商之一。

市場機制上，這是成本與牌照驅動的產能遷移，而非交易盤口式買賣。瑞士高薪編制被壓縮，人力與開發預算流向東歐與越南；瑞士保留高費率、強信任的客戶界面，低成本中心承接可標準化的中後臺。受益方是需要擴大國際覆蓋、壓低單位服務成本的集團股東與機構客戶拓展條線；承壓方是祖格與哥本哈根的開發、後臺員工，以及Crypto Valley把就業密度留在本地的敘事。資金路徑是：瑞士牌照與品牌溢價繼續吸客，運營開支外溢到低成本司法轄區。

補充結構：2013年由Niklas Nikolajsen等在祖格創立，後拓展交易、託管、質押與借貸；Andrej Majcen自2024年1月任集團CEO。2023年熊市期間公司已在瑞士、丹麥、列支敦士登做過一輪“適度減員”，僱員從2021年底約280人回落到約200–230人區間，當年營業收入亦大幅下滑。本次是在牌照落地之後，把中後臺從高成本節點再拆一次。

來源：公開信息