Paid.ai（@paid_ai）CEO Manny Medina（@medinism）分享了他对 AI Agent 兴起、以及随之而来的岗位变化的乐观看法： “我很想生活在一个资本主义真正赢了的世界里。 不是到处都是亿万富翁， 而是有很多百万富翁， 还有大量年收入几十万美元的人。” “我认为你会看到，传统开放岗位被‘补招’的情况会大幅减少。几乎每一个岗位，都会被重新定义为与 AI Agent 协同运作的角色。” “会有整整一类工作消失，同时也会有整整一类新工作被创造出来。” “但让我最兴奋的是，一个全新的企业家群体将会出现。” “我真的很想生活在一个资本主义胜利的世界里—— 不是少数亿万富翁， 而是很多百万富翁， 以及大量‘几十万美元级别’的普通富裕人群。” “你不一定非要去名校、或者沿着一条传统职业路径去死磕。 当你可以直接构建一个 AI Agent、把它卖出去、创建自己的生意，掌握自己的命运时，一切都会不一样。” Manny Medina (@medinism) CEO of @paid_ai shares his optimistic take on job losses w/ the rise of AI agents "I would love to live in a world where capitalism wins. & you don't billionaires, but you have a lot of millionaires, & we have a lot of hundred thousandaires." "I think you're gonna see a lot less backfill of the traditional open roles. I think like every single role is gonna be redefined to operate with agents.. there's gonna be a whole category of jobs that are gonna go away & a whole category of jobs that are gonna be created But I'm also excited that a whole new category of entrepreneurs are gonna be created. I would love to live in a world where capitalism wins & you don't billionaires, but you have a lot of millionaires, and we have a lot of hundred thousandaires. You know you don't have to you know go grind at in college or like follow a career path when you can you know just build an agent & go sell it and just create your own business, and own your own destiny."
观点原文
Paid.ai（@paid_ai）CEO Manny Medina（@medinism）分享了他对 AI Agent 兴起、以及随之而来的岗位变化的乐观看法：
“我很想生活在一个资本主义真正赢了的世界里。
不是到处都是亿万富翁，
而是有很多百万富翁，
还有大量年收入几十万美元的人。”
“我认为你会看到，传统开放岗位被‘补招’的情况会大幅减少。几乎每一个岗位，都会被重新定义为与 AI Agent 协同运作的角色。”
“会有整整一类工作消失，同时也会有整整一类新工作被创造出来。”
“但让我最兴奋的是，一个全新的企业家群体将会出现。”
“我真的很想生活在一个资本主义胜利的世界里——
不是少数亿万富翁，
而是很多百万富翁，
以及大量‘几十万美元级别’的普通富裕人群。”
“你不一定非要去名校、或者沿着一条传统职业路径去死磕。
当你可以直接构建一个 AI Agent、把它卖出去、创建自己的生意，掌握自己的命运时，一切都会不一样。”
Manny Medina (@medinism) CEO of @paid_ai shares his optimistic take on job losses w/ the rise of AI agents
"I would love to live in a world where capitalism wins.
& you don't billionaires, but you have a lot of millionaires, & we have a lot of hundred thousandaires."
"I think you're gonna see a lot less backfill of the traditional open roles. I think like every single role is gonna be redefined to operate with agents..
there's gonna be a whole category of jobs that are gonna go away & a whole category of jobs that are gonna be created
But I'm also excited that a whole new category of entrepreneurs are gonna be created.
I would love to live in a world where capitalism wins
& you don't billionaires, but you have a lot of millionaires, and we have a lot of hundred thousandaires.
You know you don't have to you know go grind at in college or like follow a career path when you can you know just build an agent & go sell it and just create your own business, and own your own destiny."
ABAB AI 解读
他说的这段话，其实是在用“乐观的创业叙事”，回应一个当下最尖锐的问题：AI 会不会把普通人彻底挤出经济体系？
他的答案是：不一定，关键在于“谁拥有生产工具”。
首先，他并不是否认“岗位消失”，而是把焦点从“岗位”转移到“结构”。
他说得很直白：传统意义上的 open roles（固定岗位）会越来越少，不是因为公司不需要人了，而是因为“岗位”这个组织形式本身正在被重写。
在 AI agent 时代：
- 一个岗位不再对应一个人
- 而是对应 “人 + 多个 agent”
- 甚至是 “一个人 = 一个微型公司”
- 这不是裁员逻辑，而是组织形态变化。
第二层，他真正乐观的地方在于：AI agent 是“可私有化的生产力”。
在工业时代：
- 机器 → 资本密集 → 归公司
- 工厂 → 门槛极高 → 普通人进不去
在软件时代：SaaS → 需要团队、融资、渠道
但在 agent 时代：
- 一个 agent 就是一个“可售卖的劳动单元”
- 可以被个人独立构建
- 可以直接对市场收费
这在经济学上非常重要，因为它意味着：生产工具第一次可以被个人低成本拥有。
这正是他反复强调“build an agent & go sell it”的原因。
第三层，他对“资本主义赢”的定义，其实很不一样。
他说的不是：少数人赚到天文数字
而是：财富分布从“极端头部”变成“厚中层”
很多百万富翁、很多年收入几十万美元的人，而不是大量被挤到 UBI 或边缘岗位的群体。
从美国历史看，这种状态并非幻想：二战后 1950–70 年代，中小企业、专业人士、工程师大量出现
“中产阶级资本主义”一度是现实
他其实是在说：AI agent 有机会重新创造一种“数字版中产资本主义”。
第四层，他在挑战一个被默认接受的路径依赖：
上好大学 → 找好工作 → 慢慢升职
他并不是反教育，而是指出：这条路径成立的前提，是“岗位稳定、组织中心化”
而 AI agent 时代，这个前提正在瓦解
当“创造价值”的最小单位变成一个 agent 时：
- 学历不再是唯一入口
- 职业路径不再是单线
- 创业不再等于高风险孤注一掷
这就是他说的：“own your own destiny” 的真实含义。
但需要注意的是，他的乐观是有前提的。
他隐含的假设包括：
- agent 基础设施是开放的
- 分发渠道是公平的
- 平台不会彻底垄断流量
- 个体仍然能接触到资本、市场和结算系统
如果这些条件被破坏，AI agent 反而可能变成新的平台集中化工具。
最后，用一句话概括他的核心思想：
AI 不一定把人变成失业者，它也可能把一部分人变成“一人公司”。真正的分水岭，不在于你会不会被 AI 替代，而在于你是否能拥有并出售 AI。
这不是空洞的乐观主义，而是一种关于生产资料再分配的判断。
相关观点
- 网红转型职业拳击手及投资人的 Jake Paul 及其商业伙伴 Geoff Woo 深入探讨了他们如何利用个人品牌、社交媒体影响力和跨界背景在硅谷建立风险投资基金 Anti-Fund，并分享了他们对未来技术与文化的看法。 以下是视频中的核心观点和主要内容摘要： 核心观点与经营理念 全速生活与效率至上： Jake Paul 分享了从 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 身上学到的最大教训——效率。他认为成功的企业家必须极度珍惜时间，能在不同身份（运动员、创作者、商业领袖）之间快速切换，这种“受控的混沌”是成功的关键。 文化掌控力胜过纯粹创意： 他们认为，在执行力逐渐因算力（AI）而商品化的时代，真正能获胜的是那些能够掌控文化、定义品味的人。Jake Paul 以拳击为例，他并非最强的拳手，但他通过品牌塑造控制了市场和话题。 年轻一代的复利优势： 相比上一代明星在职业生涯巅峰后才开始投资，Jake Paul 这一代人从 20 岁出头就开始利用其巨大的社交媒体分布能力进行资本复利。这种“互联网原生”的视角让他们在抢夺顶级科技公司的份额时拥有独特优势。 人本主义与体育价值： 尽管 Jake Paul 深度参与 AI 领域（如与 OpenAI 合作推广 Sora），但他坚信体育和真实的人类故事在 AI 时代会变得更具价值，因为只有真实的人类努力和情感才能触动人心，而机器人拳击等科技手段无法取代这种灵魂上的联结。 基金运作与投资策略 Anti-Fund 的独特性： 该基金拥有约 6500 万美元以上的管理资产规模（AUM），专注于 AI 基础设施、应用型 AI 和机器人技术。他们认为自己是硅谷传统风投的“挑战者”，代表了新一代的技术与文化的融合。 不设限的动态策略： 与那些严格区分种子轮或成长期投资的基金不同，Anti-Fund 保持高度灵活性。Jake Paul 认为，如果一个后期项目风险低且回报好，就应该利用现有的平台优势去抓住机会。 对创业者的吸引力： 许多新一代的技术人才（来自麻省理工、哈佛等）是看着 Jake Paul 的视频长大的，这种“文化亲和力”让他们在竞争激烈的交易中获得了所谓的“不公平优势”。 Logan Paul 的加入： Jake 的哥哥 Logan Paul 加入合伙人阵营，不仅带来了 Prime 等巨大商业成功的经验，还引入了完全不同的社交网络。尽管 Logan 的投资风格被认为比 Jake 更加激进且处于学习曲线中，但他的加入增强了基金对未来的控制力。 未来展望与个人追求 AI 时代的内容演变： 面对 AI 可能带来的内容大爆发，Jake 预测那些仅仅依靠噱头和烧钱换取点击量的模式将面临挑战，而具有真实人类联结、能通过简单的对谈就吸引观众的创作者将拥有更长的生命力。 生活方式与“自由”：Jake 谈到了他在波多黎各经营的牧场。对他而言，牧场代表了人类终极追求的“爱与自由”。他计划在那里养牛、制作高品质牛肉，并将那里作为 Anti-Fund 聚会的地点，打造一个属于新一代创业者的社交中心（类似硅谷的 Deer Valley）。 未来的性能指标： 他对未来的衡量标准非常明确：在财务上追求基金的 5 倍甚至 20 倍回报；在内容上追求能产生情感共鸣的千万级点击；在生活上则追求“乐趣”，认为乐在其中才是成功的终极定义。 总结 Jake Paul 正试图通过 Anti-Fund 证明：在这个时代，分发能力就是权力。他利用其顶级网红的影响力获取最优质的科技项目（如 OpenAI 的早期接入），再利用这些技术进一步增强自己的内容创作，形成了一个高度协同的闭环商业帝国。 本文为基于公开视频的分析性总结，不构成原内容替代。Molly O’Shea · 2026/02/15
- 这段视频是 Brex 联合创始人兼联合 CEO Pedro Franceschi 接受 Molly O'Shea 的深度访谈，详细揭秘了 Capital One 以 51.5 亿美元收购 Brex 这笔历史性交易背后的内幕。 以下是视频中的核心内容和主要观点总结： 1. 交易的闪电速度与背景 40天成交： 整个并购过程从第一次正式会面到签署最终协议仅用了 40 多天。Capital One 作为一家市值 1500 亿美元的公司，其决策速度和执行力令 Pedro 感到震惊。 为何是 Capital One： Pedro 极其钦佩 Capital One 的创始人 Rich Fairbank。他认为 Capital One 是“第一家金融科技公司”，是唯一一家不运行大型机（Mainframes）而是完全基于云端的大型银行。 2. 估值与资本市场的现实主义 估值回归： 尽管 Brex 曾在 2021 年达到 123 亿美元的估值，但 Pedro 直言那属于“零利率时代（ZERP）”的泡沫。他认为所有私有公司的估值最终都会向公开市场对齐。 主动下调估值： 为了提振员工士气并回归现实，Brex 在 2024 年初主动将员工期权价格重新设定在 40 亿美元。Pedro 认为“看清现实的一方才能获胜”。 对标公开市场： 这笔 51.5 亿美元的交易价格约合毛利（Gross Profit）的 13.4 倍。这在公开市场金融科技公司中处于顶尖水平，仅次于 Adyen，高于 Toast、Affirm 和 Block。 3. 这不是“退出”，而是“翻倍押注” 保持独立性： Pedro 强调这不应被视为一次“退出（Exit）”，而更像是一次增长交易。他将继续担任 CEO，Brex 将保持高度的运营自主权。 资源杠杆： Capital One 拥有 60 亿美元的研发预算和 60 亿美元的营销预算，是 Brex 的 150 倍。加入 Capital One 后，Brex 能将 AI 路线图缩短 2 到 3 年。 信任背书： 对于 Fortune 500 等大企业客户，Capital One 的品牌提供了初创公司无法比拟的信任感，这将加速 Brex 在大企业市场的扩张。 4. AI 与未来愿景 AI 驱动的财务自动化： Brex 正在进入“控制反转”阶段。过去由财务人员手动输入数据，现在由 AI Agent 处理 95% 的决策（如差旅审计、费用合规），财务团队只需处理例外情况。 财务团队“一人制”： 最终愿景是利用 AI 让一家大公司的财务团队可以精简到只需一个人，实现全自动化的资金流转和决策。 5. 对初创客户的承诺 双倍投入： 针对市场上关于“收购会导致服务缩水”的疑虑，Pedro 承诺对初创企业的支持不仅不会减少，反而会加强。今年初创企业团队的人数将增加 50%。 6. Pedro 的个人心路历程 战胜艰难时刻： 过去两年半极其艰难，经历了高流动率、增长放缓和企业重组。这次交易对他来说是一种极大的精神补偿，证明了“做困难的事情是有意义的”。 保持“战争模式”： 29 岁的 Pedro 表示自己正处于“100% 战争模式”，他希望 Brex 能成为美国最重要的企业金融平台，最终能与美国运通（AMX）和摩根大通（JPM）平起平坐。 总结： Pedro 认为这次并购是 1+1=5 的结合。通过将 Brex 的尖端技术、AI 潜力与 Capital One 的资产负债表、品牌影响力结合，他们试图跳过 5 到 10 年的自然增长期，直接重塑全球企业金融行业的格局。 本文为基于公开视频的分析性总结，不构成原内容替代。Molly O’Shea · 2026/02/09
- 这段视频是 Sourcery with Molly O'Shea 播客的一集，嘉宾是 Menlo Ventures 的新任合伙人 Deedy Das。他曾是 Glean 的创始团队成员，并在 Google 和 Meta 有过工作经历。 以下是该视频中的核心观点和主要内容总结： 1. 关注的投资领域与公司 Goodfire (机械可解释性研究): Deedy 极力推荐这家公司，称其为 AI 模型的“脑外科手术”。他们致力于将 AI 的“黑盒”透明化，理解模型为何做出特定决策，而非仅仅观察输出结果。 弥合硅谷与现实世界的鸿沟: 他认为硅谷过分关注金融和法律等高价值行业，而忽视了保险、卡车运输、物流和税务等急需 AI 填补劳动力短缺的传统领域。 PLG (产品驱动增长) 在企业端的威力: Deedy 认为，如果一个企业级产品可以走 PLG 路线，就必须这么做。否则，一个病毒式传播的产品会凭借更好的品味和更快的迭代直接在销售环节击败那些冗长且僵化的传统企业软件。 2. 投资哲学与创始人特质 摒弃虚假的“投资论文”: 他直言许多风投声称有明确的论文（Thesis）其实是在撒谎。历史上伟大的公司（如 OpenAI 或 Facebook）几乎都不是基于某个预设的论文投出来的，而是因为投到了极其聪明且在解决高价值问题的人。 创始人的动机: 他寻找那些不是为了“高地位”或“酷”而创业的人。他希望创始人即便公司失败，五年后依然愿意做这件事，因为这是他们的使命。 “邪教领袖”式的招聘能力: 创始人必须具备极强的招聘能力，能够吸引并留住顶尖人才，甚至需要一点像“邪教领袖”一样的感染力。 3. 对 AI 行业现状的犀利观察 大厂的“冗余”现象: Deedy 分享了 Google 等大厂中存在大量长期不写代码也能晋升的工程师（IC）。他认为 Elon Musk 对 Twitter 的裁员证明了许多科技公司存在严重的臃肿问题，AI 将推动这些公司变得更精简高效。 信息不对称: 他利用自己会写代码的优势，在尽职调查中直接拆穿那些只会改 Prompt 却宣称在做强化学习（RL）的伪 AI 公司。 过度融资的负面影响: 融太多钱会造成“成功幻觉”，导致团队丧失饥饿感，甚至产生“50美元午餐问题”（即生活变得奢靡，不再努力工作）。 4. 人口学与宏观经济 出生率下降的隐忧: 他关注全球人口萎缩对经济的影响。目前的经济增长很大程度上依赖于消费增长，而消费增长又依赖于人口增长。如果人口减少，现有的经济范式可能面临挑战，AI 此时将作为替代劳动力变得至关重要。 5. 人物影响与智慧 崇拜的对象: Glean 的创始人 Arvind Jain。 从 Arvind 处学到的教训: 勤奋是礼物: 不要抱怨工作辛苦，能有份值得奋斗的事业是一种幸运。 拒绝收购的理由: 当面临高额收购时，Arvind 的回答是：“我现在运行着这么酷的一家公司，如果被收购了我就不能运行它了，我为什么要这么做？” 。 极度的专注: 创业中每天可能有一百个好问题，但只有一个问题是真正需要回答的（例如：客户是否真的爱这个产品？）。不要过度思考其他无关痛痒的杂事。 总结： Deedy Das 的观点结合了深厚的技术背景和对硅谷文化的深刻反思。他推崇真实的技术突破、极致的产品品味，以及对现实世界经济问题的务实解决态度。 本文为基于公开视频的分析性总结，不构成原内容替代。Molly O’Shea · 2026/02/09
- 这段视频是关于 Unconventional AI 公司（一家估值45亿美元的初创公司）的创始人 Naveen Rao 与 Playground Global 合伙人 Constantine Buehler 的深度对话。视频探讨了人工智能（AI）计算的未来、类脑芯片的潜力以及为什么当前的计算范式需要彻底改变。 以下是视频中的核心观点和主要内容总结： 1. 核心挑战：当前 AI 计算的“尴尬”现状 低效的功耗： Naveen 指出，人类大脑仅需 20瓦 就能处理复杂的认知任务，而当前的 AI 模型（如 LLM）则需要兆瓦级的能量。这种巨大的差异被形容为“令人尴尬的低智”。 摩尔定律的停滞： 虽然摩尔定律并未完全终结，但在传统架构下，通过堆叠昂贵的 ASML 设备和耗费数百亿美元建设晶圆厂所带来的收益正在递减。 冯·诺依曼架构的局限： 过去 75 年我们一直受困于这种架构，而现有的数字计算机在模拟非线性系统（如神经网络）时效率极低。 2. 核心观点：回归模拟计算（Analog Computing） 生物灵感： Naveen 的职业目标是构建像生物系统一样工作的计算机。他认为，真正的智能需要创新的硬件底层，而不仅仅是软件算法。 随机性与物理特性： 传统数字计算追求 0 和 1 的绝对精准，但 AI 模型本质上是随机的（Stochastic）。模拟计算机天然具有这种特性，能够利用硅片的非线性动力学来处理信息，从而大幅降低功耗。 从“计算”到“动力系统”： 大脑不进行传统的数字算术，它是一个随时间演变的动力系统。Unconventional AI 的目标就是利用物理特性（如电荷、时间演变）直接进行计算，而不是浪费能量去模拟数字逻辑。 3. AI 发展的宏观周期 第二次工业革命： Constantine 将 AI 革命比作工业革命。工业革命实现了体力劳动的自动化，而 AI 正在实现认知劳动的自动化。 极早期阶段： 尽管投入巨大，但目前全球仅有 1% 到 2% 的认知劳动被自动化。未来 20 年，绝大部分认知工作将由机器完成。 4. 商业与投资观点 资金需求： Naveen 预计开发出第一款产品可能需要 15 亿美元。因为他们不仅是在卖芯片，而是在重塑整个软件和硬件堆栈。 能源是真正的瓶颈： 资金不是问题，电力才是。如果能将电力成本降低 0.1%，就能创造出巨大的经济价值。 初创公司的优势： 相比大公司，初创公司能够更纯粹地以任务为导向（Mission-driven），在研究模式下保持高效和扁平化。 5. 个人领导力与赛车哲学 精准执行： 作为一名赛车手，Naveen 认为赛车和创业都需要极致的精准与纪律。微小的动作决定成败，就像 CEO 在雇佣和决策时的每一小步都会累积成最终的结果。 风险评估： 赛车训练了他对风险与回报的实时权衡能力，这种心理状态与运营公司高度相似。 总结： 视频传达了一个强烈的信号：我们正处于计算科学新纪元的开端。通过放弃对数字精准度的执着，拥抱硅片的非线性物理特性，我们可以制造出功耗更低、性能更强、更接近生物智能的新一代 AI 计算机。 本文为基于公开视频的分析性总结，不构成原内容替代。Molly O’Shea · 2026/02/09