亚马逊公司高层已召集多个紧急会议，讨论近期因“vibe coded”式开发实践导致的重大服务中断

亚马逊内部消息人士透露，公司高层已召集多个团队强制参加紧急会议，讨论近期因“vibe coded”式开发实践导致的重大服务中断。“Vibe coded”指工程师凭直觉、快速迭代而非严格测试和代码审查推进变更，常用于实验性功能或内部工具，但本次事件中此类随意提交直接破坏了生产环境稳定，引发多个核心服务（包括AWS部分区域、Prime Video和物流跟踪系统）数小时至一天不等的宕机，影响数百万用户和商家。

此会议标志亚马逊对内部工程文化的一次罕见纠偏：过去几年为加速创新而放宽代码审查和CI/CD把关，现高层明确要求回归“严谨优先”——强制双人审查、预发布沙箱测试和变更冻结期，尤其针对影响客户的关键路径变更；事件也暴露快速增长后遗症，内部Slack和内部文档中“vibe coded”已成为讽刺热词，工程师戏称“vibe check failed”，凸显速度与稳定间的长期张力在高负载系统中的代价。

The Information独家报道确认会议细节，叠加Reddit r/cscareerquestions、Blind和Hacker News匿名帖交叉验证，亚马逊发言人未正式回应但内部邮件已要求“no more vibe coding without guardrails”。

来源：公开信息