全球顶尖律所Baker McKenzie宣布，将在全球范围裁减约600至1000名员工，约占总员工数的10%

全球顶尖律所Baker McKenzie宣布，将在全球范围裁减约600至1000名员工，约占总员工数的10%，官方明确把AI引入和业务重组列为关键原因之一。

裁员细节
裁员集中在“business services”支持岗位，包括知识管理（know‑how）、研究、市场、秘书、行政和离岸支持中心等，并不涉及执业律师与合伙人。

多地受影响，包含伦敦、贝尔法斯特及多家海外服务中心。

律所发言人称，裁员源自对业务支持职能的“全面审查”，目标是利用AI提升效率、精简后台，并把资源投入最能服务客户的岗位。

AI因素与业界解读
Baker Mckenzie在内部说明和对外回应中，都点名AI是本次裁员考量的一部分，称正在“重新思考工作方式，包括通过使用AI引入效率”。

媒体与法律评论指出，这在顶级律所中是AI直接“背锅”的标志性案例：AI被用来接管部分知识检索、文书与流程工作，支撑裁减支持人员的决策。

同时，也有业内人士质疑：当前AI能力恐难完全替代数百名知识与支持人员，AI更可能是成本重组与提高利润率的“话术包装”。

趋势意义
这一裁员被视为专业服务行业的风向标：AI优先重塑的是研究、文书、后勤等“非计费”岗位，而核心诉讼、并购等高价值法律判断暂时相对安全。

评论认为，若AI承诺的效率无法兑现，律所可能面临知识流失、运营受阻，需要重新补人；但若成功，将强化“精干前台 + 高度自动化后台”的律所新模型。

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