亚马逊宣布其历史上最大规模的裁员计划，计划裁撤超过14,000个职位

亚马逊（Amazon.com, Inc.）最近宣布了其历史上最大规模的裁员计划，计划裁撤超过14,000个职位，其中受影响最严重的是工程师岗位。根据向各州提交的WARN文件显示，在纽约、加州、新泽西和华盛顿州等地，约40%的裁员涉及工程岗位，影响了约4,700个职位中的近2,000个工程师，特别是中级软件开发工程师（SDE II）被裁减较多。

亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）及人力资源主管Beth Galetti公开表示，尽管公司需要更快的创新步伐，但裁员目的是为了减少官僚机构，提升决策速度和运营效率，而非单纯因AI取代员工。公司正在加大对人工智能的投入，认为这是互联网以来最具变革性的技术，能驱动创新快速发展。随着AI的兴起，部分传统软件开发工作岗位正在减少，亚马逊也在推动内部效率和重组，包括关闭一些非核心业务和项目。

此次裁员还影响了游戏部门、广告和视觉搜索等多个业务线，以及超过500个产品和项目经理职位。此次调整体现了亚马逊向“更像全球最大创业公司”转型，强调减少组织层级和赋予个人更多责任，以实现更快的商业和技术创新。