惠普因 AI 影响计划于 2028 年前裁员 6,000 人

美国科技公司惠普（HP Inc. ）宣布，计划在现在至2028财年末之间，在全球范围内裁减大约4,000至6,000个岗位，其中相当一部分与业务重组和人工智能应用相关。​

惠普表示，此次裁员是其“未来工作形态”（Future of Work）与AI转型战略的一部分，公司将更多采用AI工具来提升产品研发效率、客户服务和内部运营自动化，以降低成本和提高盈利能力。通过这项计划，惠普希望到2028财年实现每年约10亿美元的成本节省。​

CEO 恩里克·洛雷斯（Enrique Lores）指出，裁员将主要集中在产品开发、内部运营与客服团队，一些重复性强、可被AI和自动化系统部分替代的岗位将被优化。同时，公司会加大对AI PC、AI相关软件及服务的投资，以在PC与打印机市场需求承压、硬件成本上升（如存储芯片涨价）的背景下保持竞争力。​

整体来看，惠普此次计划裁员最高达6,000人，既是对宏观经济和成本压力的应对，也反映了AI技术对企业岗位结构和运营模式的深刻重塑。