JAN3首席执行官Samson Mow：以太坊连自己开发者的薪资偏好都赢不下，更谈不上“货币地位”

JAN3首席执行官、比特币极端多头Samson Mow在X上称，“判断以太坊不是货币的一个证据是：几乎没有人在以太坊生态工作的开发者真正愿意拿ETH当工资；而在比特币世界，从研究、协议到应用层，大多数贡献者都乐意甚至偏好以BTC计薪”，这延续了他过去一贯的论调——认为ETH更像用来轮动、最终换回BTC的“中间资产”，而非长期被开发者、自身生态和机构持有的结算资产。

从更广泛的加密薪酬实践看，这种说法既有事实基础，也明显带有比特币极端主义滤镜：一方面，Bitwage等薪酬平台数据显示，比特币仍是最常被选择的“加密工资”资产，部分交易所和钱包公司甚至允许员工将相当比例工资直接以BTC领取；另一方面，在以太坊与多链创业团队中，更常见的做法是“基础薪酬用稳定币或法币，长期激励用项目代币”，以降低波动与税务复杂度——这既说明ETH确实没像BTC那样被广泛当作“工资主货币”，也反映出开发者群体在高波动环境下更看重稳定记账单位；Mow则借此放大为“ETH不是钱”，试图把“谁愿意拿什么计薪”升级成对公链货币属性与终局地位的价值判断。

来源：公开信息