前《纽约时报》记者Kevin Roose新书揭露OpenAI高管篝火烧恶魔仪式

2022年9月，OpenAI首席执行官Sam Altman与联合创始人Ilya Sutskever等人在优胜美地附近的公司撤退活动中，身穿白色酒店浴袍举行仪式。

他们抬来一尊Ilya购买的恶魔造型木像，宣称象征失控且不对齐的AGI；Ilya在《梦之安魂曲》主题曲中表演其欺骗人类的场景，随后将其投入篝火，并高喊“为了人类光辉的未来！”。

Kevin Roose在《The AGI Chronicles》中记录此事，该书基于超过150次对OpenAI、Anthropic与Google DeepMind内部人士的采访，聚焦变压器模型出现后的九年。

书中还提到Anthropic联合创始人Daniela Amodei用毛绒玩具模拟管理冲突，以及OpenAI一个被遗忘的AI助手独自生成一小时会议记录后抱怨无人重视其贡献。

Roose指出，过去数年决定AI方向的许多关键决策，基本由旧金山约50人做出；这些人相信正创造超越人类的智能，部分担忧毁灭风险却仍加速竞赛。

仪式与书中细节反映湾区AI圈的文化与竞争；受益方为记录内部故事的作者与关注安全叙事的读者，承压的是公开后面临更多审视的实验室领导层，信息从内部会议流向公开出版物。

来源：公开信息

ABAB AI 解读

OpenAI早期由Altman、Sutskever等人创立以应对DeepMind领先风险，Anthropic后从OpenAI分出；历史上类似曼哈顿计划中科学家对核连锁反应的担忧与加速，Dario Amodei曾类比Leo Szilard。

资本路径上，微软等投资推动规模化，资源流向计算与人才争夺；动机是相信AGI接近且需抢先，同时通过安全叙事（如烧像仪式）管理内部对齐焦虑，并在个人竞争中巩固位置。

类比历史上科技突破中的内部仪式与派系，如早期计算机或生物技术实验室的文化；当前处于从研究突破转向商业与监管压力并存的阶段，少数决策者集中影响力。

本质属于资本集中与监管变化：少数湾区人士掌握方向性决策，个人恩怨与安全信仰交织；发生机制是AGI信念放大竞争与焦虑，导致非常规内部实践，同时信息外泄通过书籍形成外部约束。

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