Girnus：员工真正该恐惧的不是AI工具，而是像我这样买下无用工具、发明指标并把焦虑转化为KPI的人

企业首席AI转型官Peter Girnus自曝过去11个月的工作本质：用4000万美元预算采购基本无用的AI工具——邮件总结器只是重复原文、会议笔记工具只是格式化转录、Slack自动补全80%以上是“sounds good to me”——却通过强制登录、神秘的“AI Fluency Index”（登录频率+无定义的“AI-forward mindset”评分）和把员工焦虑标注为“Urgency Indicators”来制造采用率假象，78%员工“达标”全靠改公式和必答“true”培训题。

这一套操作直接把57%员工对AI取代的恐惧转化为他的业务案例和340000美元奖金：他把一张2024年过时的Gartner Magic Quadrant贴墙上吓人、把指出生产力损失的时间研究定性为“change resistance”、把“the AI summary of my email is my email”的工单标为“working as designed”，而董事会已批准第二阶段860万美元追加；他直言95% AI试点无ROI可言，却只印了报告前一页，员工恐惧AI其实恐惧错了对象——真正操控生存的不是那些低效工具，而是掌握预算、指标和绩效评审的“转型官”本人。

来源：公开信息