华尔街日报:大公司押注“靠AI也能增长”,无需再大量招聘
越来越多的大公司正押注通过人工智能(AI)实现业务增长,同时避免增加员工人数。许多美国大型企业,如摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)、沃尔玛和Meta Platforms ,在裁员或维持现有员工规模的同时,依然保持销售额和利润增长。
主要原因是企业认为AI能够自动化日常任务,提高效率和生产力,从而减少对新增人力的需求。部分CEO和高管表示,通过提升员工利用AI的能力,企业能在保持成本和人员控制的情况下,实现更高的业务产出和利润。这种趋势导致一些职位空缺不再被补充,彰显出AI替代传统劳动力的现实影响。
同时,这也带来了员工的担忧和不确定,尤其是那些在变化中适应较慢的员工,面临被替代的风险。高管们的态度倾向于“用AI,或面临失业”,这一趋势反映了企业对AI投资回报的看重以及对劳动力结构的重新调整。
- 大型企业押注AI带来的增长,努力在不增加员工的情况下扩张业务。
- AI通过自动化和效率提升,减少了对新增人力的需求。
- 企业降低了招聘和员工规模增长的意愿,部分岗位空缺不再补充。
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