据 CNBC：黄仁勋周一返回英伟达圣克拉拉总部，主持高层晨会并就风波道歉后转向业务
据 CNBC 报道，英伟达 CEO 黄仁勋于周一走进公司位于加州圣克拉拉的总部，照常主持了与高层管理人员的晨会。知情人士称，黄仁勋在这场闭门会议开始时首先就最近的风波向员工表达了歉意，未接受任何提问，随后很快将话题转向业务和当天的主要议程。
知情人士还表示，黄仁勋周二也来到办公室开会。距离公司发布新一季财报还有约一周时间。公司内部人士向 CNBC 表示，黄仁勋在试图营造“一切如常”的氛围，但公司内部的气氛“低落”。
英伟达未立即回应置评请求。
原始来源：
标题：Inside Nvidia: Jensen Huang’s first day in office after affair reveal / Nvidia’s Huang tries to project ‘business as usual’ in return to office after affair revelation 发布者：CNBC 发布日期：2026-11-10 URL：https://www.cnbc.com/2026/11/10/nvidia-jensen-huang-affair-office.html 来源性质：主流财经媒体报道（引用知情人士） 核验情况：本次实际读取相关报道内容，核验日期 2026-11-11；无访问限制 支持内容：支持黄仁勋周一返回圣克拉拉总部主持高层晨会、会议开始时道歉且未接受提问后转向业务、周二也到办公室开会、距财报约一周、内部气氛被描述为“sad”、试图营造业务如常氛围
ABAB AI 解读
报道基于知情人士描述，反映黄仁勋在公开承认不忠并面临董事会调查后，试图以正常工作节奏稳定内部。他在高层会议中简短致歉后迅速转向议程，未开放提问，符合危机管理中常见的“承认后尽快回归运营”做法。
内部“低落”情绪与长期员工对黄仁勋的个人崇拜背景相关。距离财报发布仅约一周，公司面临在调查进行中维持业绩沟通与员工信心的双重压力。董事会已聘请外部律师开展独立调查，内部会议本身并不改变调查进程。
目前公开信息仅限于媒体引用的匿名知情人士描述，公司未正式确认会议细节。后续员工反应、高管去留或财报电话会议中的表述，将提供更多可观察信号。
ABAB News · 认知定律
报道依赖知情人士，属于二手转述，非公司官方确认或公开会议记录。
“一切如常”是知情人士对黄仁勋意图的描述，不等于公司运营或调查状态实际未受影响。
内部气氛“低落”为员工描述，属主观感受，不构成可量化的业务指标变化。